人才招聘
鑫迪家居最新人才招聘信息
招聘人数:

16

岗位描述:

人才招聘:


工艺工程师2

任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上木门、定制家具技术工作经验。
2、掌握木门、定制家具产品的生产工艺流程。
3、熟悉产品原材料的质量属性和加工特性。
岗位职责:
1、负责产品标准图纸及工艺文件编制;
2、负责产品标准成本分析及BOM表编制;
3、负责定制类产品的订单拆单及图纸绘制。
衣柜生产总监1人

任职资格:
1、年龄28-45周岁,5年以上定制家具生产管理工作经验;
2、熟悉定制家具生产工艺要求;
3、较强的生产管理能力,了解定制柜类整个系统的工作要求;
4、严谨的职业操守,高标准的行业规范,为人正直,诚恳。
岗位职责:
1、切实有效的完成生产线的布线生产运营工作;
2、完成正常工期的集团公司生产任务要求;
3、主持制定相关生产环节的工艺要求及生产目标,确立生产方向,并有效的组织实施;
4、全面负责产品的生产运营管理,开发建设、品质保证等相关工作。

衣柜技术主管1人

任职资格:
1、年龄28-45周岁,5年以上家具设计相关工作,较强的审美能力和产品定位能力;
2、具有独立开发产品和产品工艺的相关知识和能力;
3、熟练使用CAD/3DMAX/PS/AI及其它设计研发软件;
4、拥有相关成功案例,熟悉产品工艺,独立的三维创意能力。
5、头脑清晰敏捷,较强的沟通能力和团队合作意识。
岗位职责:
1、负责公司产品的研发、改进、创意的设计实施工作;
2、负责公司产品工艺的完善与创新。

衣柜设计师2

任职资格:
1、年龄22-35周岁,1-3年柜类产品设计经验。
2、熟练使用CAD/3D/PS等设计软件。
3、良好的沟通技巧和人际交往能力。
4、较强的团队合作精神,有执行力。

岗位职责:
1、按客户要求进行设计,并提出良好的建议。
2、对项目负责,全程跟进。
3、熟悉设计要求,与客户、生产沟通订单。

招商业务员5

任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验。
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款及市场操作模式;
2、出色的客户服务意识,较强的业务拓展及人际交往沟通能力。
岗位职责:
1、全国市场品牌招商工作;
2、完成各项销售工作指标;
3、完成领导安排各项工作。

店面设计师2人

任职资格:
1、年龄20——35周岁,大专以上学历。设计相关专业。
2、有家装设计、展览、展示设计,商场设计及连锁店面设计工作经验优先。
3、具备较好的效果图表现能力;有独立的方案创意能力;了解施工工艺。
4、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
岗位职责:
1、根据企业发展战略,和招商数量进行形象店面的设计;
2、负责终端店面的设计;
3、负责既定区域内意向客户的店面设计方案制作

软装设计师1

任职资格:
1、年龄20-35周岁,大专以上学历。设计类专业。
2、2年以上软装设计经验。
3、熟练使用CAD/WORD/EXCEL等软件。
4、能出差。
岗位职责:
1、对店面装修进行软装设计;
2、对店面产品进行选样陈列。

外贸业务员2人

任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易专业。
2、2年以上外贸销售管理经验,熟悉PVC或建材类业务经验;
3、英语六级以上,口语熟练。
4、能够自我更新、自我提升,妥善处理国外客户的要求。
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神.
岗位职责:
1、外贸销售指标管理;

2、国外客户洽谈接待;
3、部门日常工作。
4、完成上级领导交办的其它事项。

联系人:人力资源部

联系电话:0632-5955996   15266280520

公司地址:山东枣庄市滕州市经济开发区兴业南路219号。


岗位描述:

待遇从优;工资面议!